HOSTELERIA
Formación en el convenio de hostelería,... es obligatoria
En el convenio de hostelería publicado en el BOP n26 7/02/2023 Pagina 12: indica que todas las empresas están obligadas a realizar un plan de formación para sus empleados. (Pag 12 del nuevo Convenio apartado
En caso de no realizar ésta formación se debe incluir un "PLUS DE FORMACIóN" en las nóminas
Más información en https://bop.dival.es/bopCSV: BOPV-2023/01380
CONTENIDO RELACIONADO
-
Plaza de parking: ¿derecho adquirido o simple tolerancia?
El uso prolongado de una plaza de parking puede consolidarse como condición más beneficiosa y exigir una MSCT para su retirada.
-
Día de traslado: ¿qué puede exigir la empresa?
El día de traslado exige un traslado real, acreditado y vinculado a la jornada laboral.
-
Reducción para “blindarse”
Derechos que protegen frente al despido: cuándo funcionan y cuándo no
contenido exclusivo
Esta página web utiliza cookies tanto propias como de terceros para analizar nuestros servicios y la navegación en nuestra página web con el fin de mejorar los contenidos de la misma (fines analíticos: medir visitas y fuentes de tráfico web). La base legal es el consentimiento del usuario, salvo en el caso de las cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.